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Revista profesionistilor din horeca
1 / 60 apr. 2011 l anul XII l nr. 115 .................................................... .....actual.......................................... ....................................................... ........... .............................................................. ............................................................. ............................................................... .............................................................. ................................................................ ................................................................ ............................................................... ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ..training.............................................. ................................................................ ................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ .......... ..profil.................................................... ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ..Gabriele ............................................. ................................................................ Savini ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................. ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ BIBLIOTECA MANAGERULUI HORECA PUTEREA ÇTIINæEI - DEZVOLTAREA CA FACTOR DE MOTIVAæIE NU POæI FACE COMPROMISURI ÎN DEFAVOAREA CALITÅæII! restaurant Bistro Cafe SUCCESUL SE DATOREAZÅ CLIENæILOR
